Transformasi Perusahaan Menuju New Normal After Covid 19 Redaksi DuniaHR.com meminta pendapat dari Praktisi Human Resource Bpk. Henry Y.K Pangemanan terkait Transformasi Perusahaan Menuju New
Bolehkah Perusahaan Geser Hak Libur Nasional Pekerja ? Apakah perusahaan boleh melakukan konversi (penggantian) upah lembur pekerja menjadi pemotongan jam kerja atau penggantian hari libur?
Akibat Hukum Perusahaan Tidak Mencatatkan PKWT Perjanjian Kerja waktu tertentu (PKWT) merupakan salah satu bentuk hubungan kerja yang wajib dicatatkan, hal ini sebagaimana diatur dalam
Pendapat Praktisi Hukum Terkait Gugatan SE Menaker Pemberian THR 2020 Redaksi DuniaHR meminta pendapat hukum dari M. Armen Lukman, Advokat, Partner di ELAW Lawfirm terkait
Bolehkan Pekerja Dialihkan atau Dimutasikan antar Perusahaan Dalam Satu Group ? Mutasi atau pengalihan penempatan kerja pekerja telah diatur pada Pasal 32 Undang-Undang Nomor 13
Pembayaran THR di Kondisi Perusahaan Terdampak Pandemi Covid-19 Redaksi DuniaHR kali ini ingin berbagi pemahaman tentang mekanisme pembayaran THR berdasarkan permenaker no 6 tahun 2016
[docxpresso file=”https://duniahr.com/wp-content/uploads/2020/05/Para-Pekerja-BPJS-Ada-di-Hatimu.odt” comments=”true” SVG=”true”]
[docxpresso file=”https://duniahr.com/wp-content/uploads/2020/05/Pemotongan-Gaji-Akibat-Sering-Datang-Terlambat.odt” comments=”true” SVG=”true”]
Tut Wuri Handayani dan Tantangan Transformasi Digital Semboyan Tut Wuri Handayani yang terkenal didengungkan oleh Ki Hajar Dewantara jika kita resapi dengan dalam merupakan kata
Hak – Hak Normatif Pekerja Wanita di Indonesia Kali ini kami Redaksi DuniaHR.com akan berbagi pengetahuan mengenai hak-hak normatif dari pekerja wanita di Indonesia dan
"Semoga hadirnya kami dapat memberikan manfaat bagi perkembangan Dunia HR di Indonesia"
© 2025 DuniaHR. All rights reserved
