Terbitnya Kepmenaker RI No. 76 Tahun 2024 menimbulkan polemik di kalangan praktisi hukum ketenagakerjaan, seperti PRESS RELEASE yang kami terima pada tanggal 02 April 2024,
Tunjangan Hari Raya atau yang biasa disebut THR merupakan salah satu hak karyawan yang selalu dinantikan pemberiaannya setiap tahun banyak karyawan yang menunda untuk resign
Pertanyaan: Dear Redaksi DuniaHR Kaka saya telah bekerja selama 15 tahun sebagai Pemanen di Perkebunan Sawit, awal tahun lalu karena sakit Kaka saya mengalami pemutusan
Karyawan Mangkir Kerja Apakah boleh di Panggil melalui WhatsApp??? Pertanyaan: Dear DuniaHR.com Izin bertanya, apakah benar secara hukum jika panggilan masuk kerja untuk karyawan yang
Q&A Permenaker No. 5 Tahun 2023, Gaji Buruh Boleh Dipotong 25% Apakah Benar??? Menteri Ketenagakerjaan RI pada tanggal 7 Maret 2023 telah menerbitkan Permenaker No.
Q&A PERPPU NO.2 2022 CIPTA KERJA Presiden pada tanggal 30 Desember 2022 telah menetapkan Peraturan Pemerintah Pengganti Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2022 tentang Cipta Kerja
23 Januari 2023 Cuti Bersama? Apakah Perusahaan Wajib Ikut ketentuan Cuti Bersama? Pemerintah pada tanggal 11 Oktober 2022 sudah menerbitkan SKB (Surat
Pilih PHK atau Mengundurkan Diri? Dalam hukum ketenagakerjaan yang mengatur tentang alasan berakhirnya hubungan kerja sebagaimana diatur dalam pasal 61 UU Cipta Kerja, ada hal
Pelarangan Penggunaan Hijab di Ruang Kerja, Bolehkah Secara Hukum? Semangat pagi para pembaca setia DuniaHR.com, kali ini kami ingin berbagi pemahaman dibolehkan atau tidaknya tentang
Selamat Hari Buruh, dan Selamat Datang Pekerja Informal Baru Spesial sekali rasanya hari ini, 01 Mei 2021 bertepatan dengan hari buruh dimana juga menjadi hari
"Semoga hadirnya kami dapat memberikan manfaat bagi perkembangan Dunia HR di Indonesia"
© 2024 DuniaHR. All rights reserved
