BerandaBEST PRACTISE

BEST PRACTISE

CATATAN REDAKSI

Q&A Permenaker No. 5 Tahun 2023, Gaji Buruh Boleh Dipotong 25% Apakah Benar???

admin - Maret 24, 2023

CATATAN REDAKSI

Q&A PERPPU NO.2 TAHUN 2022 CIPTA KERJA

admin - Januari 19, 2023

CATATAN REDAKSI

23 Januari 2023 Cuti Bersama? Apakah Perusahaan Wajib Ikut ketentuan Cuti Bersama? Yukkk Cari Tau tentang Cuti Bersama !!!

admin - Januari 16, 2023

TKP Diri

admin - Oktober 30, 2022

Perhitungan Kompensasi Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) Pekerja Pasca UU No.11 Tahun 2020 tentang Cipta Kerja

admin - Desember 24, 2020

Mengelola Karyawan Bekerja dari Rumah

admin - Desember 18, 2020

Kompetensi Relatif (Kewenangan Mengadili) Pengadilan Hubungan Industrial (PHI)

admin - Desember 9, 2020

Pencari Kerja Wajib Perhatikan Ini dalam Wawancara

admin - November 13, 2020

Simulasi Perhitungan Kompensasi PHK berdasarkan UU Cipta Kerja

admin - November 6, 2020

Teknik Perundingan Bipartit Penyelesaian Hubungan Industrial

admin - Oktober 29, 2020

Keresahan Kandidat dalam Proses Rekrutmen

admin - Oktober 16, 2020

Sebelum Terapkan Outsourcing, Perusahaan Wajib Ketahui Hal ini

admin - Agustus 31, 2020

12 3 4 Halaman 1 dari 4

- Advertisement -

spot_img

Latest Articles

CATATAN REDAKSI

Q&A Permenaker No. 5 Tahun 2023, Gaji Buruh Boleh Dipotong 25% Apakah Benar???

CATATAN REDAKSI

Q&A PERPPU NO.2 TAHUN 2022 CIPTA KERJA

CATATAN REDAKSI

23 Januari 2023 Cuti Bersama? Apakah Perusahaan Wajib Ikut ketentuan Cuti Bersama? Yukkk Cari Tau tentang Cuti Bersama !!!

TKP Diri

Inskonsistensi implementasi Surat Peringatan Pasca UU Cipta Kerja

Muat lebih banyak