Kementerian Ketenagakerjaan (Menaker) Yassierli belakangan ini mendorong konstruksi hubungan industrial dari sikap negatif-sum game ke positive-sum game-sebuah ekosistem kolaborasi yang dapat menguntungkan baik perusahaan maupun
Dinamika hukum di Indonesia dalam beberapa waktu terakhir menunjukkan pergeseran paradigma yang sangat fundamental. Regulasi nasional tidak lagi sekadar bergerak pada perubahan perundang-undangan, melainkan telah
Dalam kegiatan usaha, Human Resources Development (“HRD”) memegang peran strategis sebagai yang bertanggung jawab mengelola tenaga kerja. Secara praktik mereka melakukan rekrutmen, menandatangani perjanjian kerja,
Jakarta – Mahkamah Konstitusi (MK) telah mengeluarkan putusan krusial yang memberikan kepastian hukum baru dalam penyelesaian perselisihan Pemutusan Hubungan Kerja (PHK). Melalui Putusan No. 132/PUU-XXIII/2025,
PHK (Pemutusan Hubungan Kerja) adalah pengakhiran hubungan kerja antara pekerja dan pengusaha, pengusaha, pekerja, serikat pekerja dan pemerintah mengupayakan agar tidak terjadinya PHK. Dalam hal
Data dari Kementerian Ketenagakerjaan per Mei 2025 mencatat, sebanyak 26.455 pekerja telah di-PHK dan dilaporkan ke dinas tenaga kerja di seluruh Indonesia. Angka ini belum
Saat kuliah, saya aktif mencari pengalaman kerja di bidang hukum. Tapi entah kenapa, langkah saya banyak terhenti di tahap wawancara. Mungkin karena saya terlalu banyak
Apakah untuk menjadi Saksi Ahli di Persidangan Pengadilan Hubungan Industrial ‘seorang saksi ahli harus S3’. Apakah pernyataan tersebut telah sesuai dengan ketentuan yang berlaku? Yuk
Ketentuan Ketenagakerjaan telah mengalami perubahan signifikan sejak berlakunya Undang-Undang Cipta Kerja (UU Nomor 6 Tahun 2023). Adapun beberapa ketentuan dalam Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003
“Momentum Percepat Revisi UU Ketenagakerjaan” Unjuk Rasa yang dilakukan oleh Pengemudi Online agar diberikan THR dilakukan kembali kepada Kementerian Ketenagakerjaan (17/2). Pengamat Hukum Ketenagakerjaan, Johan
"Semoga hadirnya kami dapat memberikan manfaat bagi perkembangan Dunia HR di Indonesia"
© 2026 DuniaHR. All rights reserved
