Di dunia hubungan industrial, ada yang namanya Pilar-Pilar Hubungan Industrial. semacam fondasi yang ngejaga hubungan antara pekerja, perusahaan, sama pemerintah tetap aman, adil, dan manusiawi. Inilah pondasi yang ngejaga hubungan antara karyawan, perusahaan, sama pemerintah biar gak saling sikut, gak baperan, dan tetep jalan bareng meskipun kepentingannya beda-beda.
Isinya apa aja?
Coba deh perhatiin, di tengah-tengah skema ini ada segitiga putih kosong. Kenapa kosong?
Secara keilmuan hubungan industrial, ruang itu memang dibiarkan kosong. Karena di sanalah letak The Art of Negotiation. Sebuah seni yang nggak bisa dipelajari di ruang training, seminar, atau dari buku saja. Negosiasi dalam hubungan industrial itu soal situasi nyata di lapangan. Soal menghadapi kondisi yang kadang nggak ideal, tensi yang tinggi, dan kepentingan yang beragam.
Di teori, semuanya bisa direncanakan. Tapi di lapangan, yang dihadapi situasi nyata bahkan kadang nggak terduga. Karena itu, segitiga putih jadi simbol bahwa harmonisasi hubungan industrial hanya bisa dicapai lewat keterlibatan langsung, pengalaman, dan partisipasi aktif dalam berbagai dinamika ketenagakerjaan.
Itulah kenapa ruang itu dibiarkan kosong. Karena isinya, harus diisi oleh pengalaman dan jam terbang masing-masing pelaku Hubungan Industrial.
Jadi, yuk sama-sama isi ruang kosong itu lewat pengalaman, proses, dan jam terbang. Karena hubungan industrial yang kuat, bukan dibangun di atas teori, tapi di atas dialog, kompromi, dan kepercayaan.
Salam,
YAP & A3 (HPHI)
Ingin bertanya seputar dunia kerja dan permasalahan praktis yang ditemui kini lebih mudah melalui forum WAG Dunia HR Discussion:
Dukung dan support kegiatan Dunia HR dengan cara follow/subscribe:
Instagram: https://www.instagram.com/duniahrcom/
Youtube: https://www.youtube.com/channel/UCnIChHnIPZEz5BqB0jTxoxQ
Linkedin: https://www.linkedin.com/company/duniahr-com/
Mitra Kolaborasi :
Pasang Lowongan Kerja Gratis 100% tanpa syarat hanya di Rekruter Indonesia Bersatu
Komunitas Belajar HR sesuai SKKNI PeopleUp
Konsultan SDM & Layanan Transformasi Organisasi HeaRt Squad Indonesia
