Ngadu HR #6: Penyesuaian PP/PKB Dengan Ketentuan UU Cipta Kerja dan PP 35/21 Peraturan Perusahaan (PP) atau Perjanjian Kerja Bersama (PKB) perusahaan anda akan berakhir?
Pilih PHK atau Mengundurkan Diri? Dalam hukum ketenagakerjaan yang mengatur tentang alasan berakhirnya hubungan kerja sebagaimana diatur dalam pasal 61 UU Cipta Kerja, ada hal
Ngadu HR #5: Pentingnya Talent Management Saat Pandemi Salam MERDEKA!!! DuniaHR.com kembali menghadirkan “NgaduHR” Sessions #5 dengan topik pembahasan: “PENTINGNYA TALENT MANAGEMENT BAGI PERUSAHAAN DAN
Job Fair Online & Psikotest dalam Satu Event Pandemi tidak menghentikan roda perekonomian dan perkembangan perusahaan. Demi membantu kelancaran proses kerja perusahaan, A & O
Quo Vadis Hukum Ketenagakerjaan Pasca Berlakunya UU Cipta Kerja APTA Attorney at Law kembali menghadirkan Webinar Hukum Ketenagakerjaan Seri #2 dengan topik pembahasan: “QUO VADIS
Tanggung jawab Hukum Perusahaan dan Pemidanaan Karyawan Tulisan ini berangkat dari adanya pemberitaan di media online tentang penetapan tersangka kepada Direktur Utama dan Manager HRD
Langkah Lengkap Mengajukan Permohonan STRP DKI Jakarta Pemerintah Daerah Khusus Ibukota Jakarta (DKI Jakarta) melalui Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi, dan Energi selama PPKM Darurat mewajibkan
Quo Vadis HR: Di Bawah Bayang-Bayang Omnibus Law Ketenagakerjaan Selama ini HR diposisikan sebagai strategic partner perusahaan sehingga diharapkan menjadi sumber yang kredibel terkait update
Hambatan Dalam Penyesuaian Hukum Otonom Ketenagakerjaan Pasca Berlakunya UU Ciptakerja Pasca berlakunya UU Ciptakerja diterbitkan empat Peraturan Pemerintah (PP) yang menjadi Turunan Bab IV Klaster
Ngadu HR #4: Lindungi Pekerja dari Pelanggaran Tindak Pidana Ketenagakerjaan Berbeda dengan perselisihan, tindak pidana ketenagakerjaan kepada pekerja adalah perbuatan dalam bidang ketenagakerjaan yang dilarang
"Semoga hadirnya kami dapat memberikan manfaat bagi perkembangan Dunia HR di Indonesia"
© 2024 DuniaHR. All rights reserved
