Tips-tips Melakukan Identifikasi Mogok Kerja
[docxpresso file=”https://duniahr.com/wp-content/uploads/2020/06/Tips-Mogok-2.odt” comments=”true” SVG=”true”]
[docxpresso file=”https://duniahr.com/wp-content/uploads/2020/06/Tips-Mogok-2.odt” comments=”true” SVG=”true”]
[docxpresso file=”https://duniahr.com/wp-content/uploads/2020/06/Tips-Penting-Hadapi-Pengawas-Disnaker-1.odt” comments=”true” SVG=”true”]
[docxpresso file=”https://duniahr.com/wp-content/uploads/2020/06/10-Point-Perubahan-dari-Permenaker-Outsourcing-Terbaru-1.odt” comments=”true” SVG=”true”]
[docxpresso file=”https://duniahr.com/wp-content/uploads/2020/06/Perlindungan-Hak-Karyawan-Covid-19-1.odt” comments=”true” SVG=”true”]
[docxpresso file=”https://duniahr.com/wp-content/uploads/2020/06/SUMMARY-PERUBAHAN-PERATURAN-PEMAGANGAN-DI-INDONESIA-6.odt” comments=”true” SVG=”true”]
[docxpresso file=”https://duniahr.com/wp-content/uploads/2020/06/Lembur-Hanya-Untuk-Golongan-Jabatan-Tertentu.odt” comments=”true” SVG=”true”]
Model Pengembangan Karyawan 70/20/10 Redaksi DuniaHR.com meminta pendapat Eddy Sulistiyo seorang praktisi sumber daya manusia mengenai model pengembangan karyawan guna menutup gap yang lebar seperti
Menariknya Interview Berbasis Perilaku Saya pikir mungkin beberapa interviewer (termasuk saya) memiliki beberapa pertanyaan wawancara andalan untuk diajukan kepada setiap kandidat yang melamar. Dan pertanyaan
The Art of Industrial Relations : Strategi Pengelolaan Hubungan Industrial di Era Industri 4.0 Redaksi DuniaHR.com meminta pendapat hukum dari Bapak Didik Mas’adi seorang Praktisi
© 2024 DuniaHR. All rights reserved